Altriane confirme son engagement en faveur de l’équité professionnelle
Depuis plusieurs années, Altriane œuvre pour l’équité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour l’année 2023, notre entreprise obtient le score de 93/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Issu de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, cet index recense 5 indicateurs qui permettent de mesurer cette égalité.
Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de cinq grands critères qui évaluent le niveau de rémunération et l’évolution des femmes par rapport à celle des hommes dans chaque entreprise :
- Un 1er indicateur mesure les écarts des augmentations entre les femmes et les hommes, sur 20 points
- Un 2ème indicateur mesure les écarts de répartition des promotions entre les femmes et les hommes, sur 15 points
- Un 3ème indicateur mesure le pourcentage de salariées augmentées après la maternité, sur 15 points
- Le 4ème indicateur mesure la parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations, sur 10 points
- Le 5ème indicateur mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, noté sur 40 points
Retrouvez notre score sur : https://www.mutualiteaveyron.fr/qui-sommes-nous/